Наверно каждому взрослому человеку приходилось иметь дело с работой, которую он терпеть не мог и она кроме постоянного стресса, ничего больше не превносила в его жизнь.
Одно из самых удачных моментов в жизни — это найти свою любимую работу, к которой ты относишся как к хобби.
Есть небольшой процент людей, которые прекрасно выносят давление на работе, более того, только таким образом они начинают более продуктивно работать.
Но большинство работников, очень тяжело переносят стрессовую обстановку и давление.
Чтобы разобраться в данном вопрсе, мы обратились к информации в журнале «Деловая этика». оказывается, люди склонные к психопатиче скому поведению, (одной из характеристик которого является желание сочувствия и страха), очень комфортно чувствуют себя под давлением.
Первыми признаками психопатии являются холодное отношения к людям, желание ими монипулировать, бессердечность.
После проведенного анкетирования были выявлены следующие интересные факты. Под руководством таких начальников, которые позволяли себе оскарбления в их адрес, грубость, сплетни, недолжное отношение к проделанной ими работе и т.д, такие работники отлично работали под их руководством, более того, процветали.
Данне результаты очень даже могут быть полезны компаниям. Возможно некоторым руководителям которые злоупотлребюляют давлением на людей, полезно будет проводить анкетирование на выявления уровня психопатии у будущего сотрудника. Елс этот уровень доволь высокий, то данный кандидат идеально ему подходит.
Область развиттия и исследования организационной культуры на рабочем месте, еще только развивается. Эта информация может значительно помочь в выборе как подчиненных так и начальников.
